Rätt person.
Rätt plats.
Rätt nu.
Jag hjälper grundare, VD:ar och chefer att fatta de beslut som formar deras bolag.
25+ år
i branschen
HR · Rekrytering &
Personbedömning
Ledarskap &
Teamutveckling
Organisations- &
Förändringsstöd
Den HR- & rekryteringspartner du inte visste att du behövde.
Senior HR- & rekryteringskonsult som kliver in när det verkligen gäller. När ett felrekryteringsbeslut kostar för mycket. När organisationen växer snabbare än strukturen håller. När du behöver en ärlig bedömning av vem som faktiskt ska leda ditt team.
Jag jobbar direkt med grundare, VD:ar och chefer. Inte med standardlösningar – utan med full förståelse för din affär och de människor som ska bära den.
Resultat är inte ett löfte. Det är det enda jag levererar.
25 år av insikter
Ingen konsultjargong. Det här är mina personliga reflektioner – inte facit, men 25 års erfarenhet av vad som faktiskt fungerar.
-
Psykologisk trygghet är inte ett HR-begrepp. Det är ett ledarskapsansvar.
Psykologisk trygghet byggs inte med workshops. Det byggs i vardagen – av hur ledare agerar när det är svårt. Och det raseras snabbt. Läs mer
-
Vad kandidaten egentligen tänker om er rekryteringsprocess.
Kandidaten bildar sig en uppfattning långt innan de får ett erbjudande. Frågan är vad er process kommunicerar – utan att ni säger ett ord. Läs mer
-
Den feedback de flesta chefer aldrig ger – och varför det kostar mer än de tror.
Den svåraste feedbacken är inte den till någon som misslyckas. Det är den till någon som lyckas – men som behöver höra något viktigt. Läs mer
”Rätt person på rätt plats är inte en slump – det är resultatet av en strukturerad process och mod att ställa rätt frågor.”
– Magdalena Hagström Ståhl
Rekrytering &
Second Opinion
Du ska inte behöva gissa dig till rätt person. Jag har genomfört tusentals intervjuer och personbedömningar – med validerade verktyg som grund, inte magkänsla. Behöver du en second opinion inför ett avgörande beslut? Jag ger dig ett rakt och välgrundat svar.
HR-struktur &
Processer
Från onboarding till offboarding – och allt däremellan. Jag har jobbat med tillväxt, succession, organisationsförändringar, varsel och känsliga förhandlingar. Jag kliver in där det behövs, operativt eller strategiskt, och levererar direkt utan uppstartstid.
Ledarskap &
Teamutveckling
Jag har lett team, coachat chefer och faciliterat workshops och utbildningar i över 20 år. Jag kartlägger styrkor, drivkrafter och samspel – och ger ledare och team konkreta verktyg för att faktiskt prestera bättre.
Organisation &
Förändringsstöd
Förändring är sällan problemet – det är osäkerheten kring den som bromsar. Jag hjälper organisationer att navigera förändring med tydlighet och struktur, oavsett om det handlar om tillväxt, omstrukturering eller en ny strategisk riktning.