Det finns en fråga jag alltid kommer tillbaka till i en intervju:
”Berätta om en situation där du misslyckades – och vad du lärde dig av det.”
Inte för att se om kandidaten är felfri. Utan för att svaret berättar allt om självinsikt, ärlighet och förmåga att växa.
De bästa kandidaterna svarar utan att tveka. De äger sitt misslyckande, beskriver vad som gick fel och vad de faktiskt förändrade efteråt. Det är inte svaghet – det är mognad.
Jag har ställt den frågan hundratals gånger. Och jag lär mig fortfarande något nytt varje gång.
De som saknar självinsikt hittar plötsligt inga exempel. Eller berättar om ett ”misslyckande” som egentligen var någon annans fel.
En fråga. Oändligt mycket information.
Prova det i din nästa intervju.
Har du tankar, frågor eller vill bara bolla något du funderar på – hör gärna av dig.
Magdalena Hagström Ståhl
By M Consulting AB
Rätt person på rätt plats förändrar allt