Tre saker som ledningen missar under semesterperioden.
Sommaren är ett kulturtest. Vem tar ansvar när chefen är borta? Vad händer med kulturen? Vilka frågor skjuts upp till hösten?
Tre saker som ledningen missar under semesterperioden. Read More »
Filter posts by category
En sak de bästa cheferna gör varje vecka.
De frågar sina medarbetare: ’Vad behöver du från mig just nu?’ Inte i en enkät. Direkt. Varje vecka. Det förändrar teamdynamiken på ett sätt ingenting annat gör.
En sak de bästa cheferna gör varje vecka. Read More »
Jobba smartare, inte hårdare. Fem vanor som faktiskt fungerar.
De mest effektiva cheferna jobbar inte mer. De gör andra val om hur de använder sin tid. Fem vanor jag sett göra faktisk skillnad – baserade på 25 år av att arbeta med ledare.
Jobba smartare, inte hårdare. Fem vanor som faktiskt fungerar. Read More »
Bra ledarskap är inte en personlighetsfråga.
Vi pratar om ledarskap som något man antingen har eller inte har. Det stämmer inte – och det är en farlig idé. Ledarskap är ett hantverk som kan läras, tränas och förbättras med rätt stöd.
Bra ledarskap är inte en personlighetsfråga. Read More »
En chef som aldrig ber om hjälp är inte stark – hen är ensam
Jag har träffat många chefer genom åren. Duktiga, drivna, engagerade människor som bär ett stort ansvar och gör det med en imponerande fasad av kontroll. Men bakom den fasaden – det vet jag nu efter 25 år – är det ofta ensamt. Myten om den självtillräcklige ledaren Det finns en föreställning om att en bra
En chef som aldrig ber om hjälp är inte stark – hen är ensam Read More »
Ensamheten på toppen.
VD:n är ofta omgiven av människor som helst inte vill leverera dåliga nyheter. Det är strukturellt, inte personligt – och det kan vara svårt att se från insidan.
Ensamheten på toppen. Read More »
GRIT – den smartaste personen i rummet slutar inte alltid sist
Den mest intelligenta personen i rummet ger upp när det inte längre känns meningsfullt. Den mest uthållige fortsätter just när det är som svårast. Det är den personen du vill ha.
GRIT – den smartaste personen i rummet slutar inte alltid sist Read More »
Tre samtal de flesta chefer skjuter upp – och vad jag sett att det kostar
De flesta chefer vet vilka samtal de borde ha – men skjuter upp dem. Magdalena Hagström Ståhl om tre återkommande mönster hon sett under 25 år i branschen.
Tre samtal de flesta chefer skjuter upp – och vad jag sett att det kostar Read More »
Vad skiljer en bra chef från en riktig ledare?
En bra chef levererar resultat. En riktig ledare bygger förmågan att leverera resultat igen – utan att vara i rummet. Det är en avgörande skillnad.
Vad skiljer en bra chef från en riktig ledare? Read More »